reclamar una indemnización por despido improcedente

Solicitado en la sección: Abogados laboralistas

Zona geográfica: MADRID (Madrid), 28031

Fecha: 12/02/2013


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Mi empresa (marca conocida del sector textil)me ha dado la carta de despido, en ella figura el finiquito y viene calculado en base a 20 dias por año. Entiendo que el despido es improcedente porque la sociedad solo va a cerrar la tienda en la que trabajo y despedir a 7 de las 10 compañeras que actualmente somos. Creo que mi despido debería incluir 45 dias por año hasta la entrada en vigor de la reforma laboral del año pasado. Además tengo fotocopias de los horarios de todo el año pasado donde se aprecia el continuo incumplimiento de los descansos mìnimos semana tras semana y un exceso de jornada anual de aproximadamente 100 horas. También hemos sido victimas de discriminación laboral al dejar de percibir el descuento del que disfrutan todas las trabajadoras de blanco desde el día que nos comunicaron el despido, cuando hasta el día 28 de febrero no se extingue nuestra relación laboral con la empresa. Este presupuesto probablemente sea para al menos 4 personas que actuaríamos de forma conjunta. Gracias

Servicio legal

Despidos (conflicto laboral/indemnizaciones)

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